Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de transformation des métiers industriels, les entreprises du secteur agroalimentaire doivent redoubler d’agilité pour attirer, recruter et fidéliser les bons profils.

Le marché de l’emploi en France reste prudent fin 2025 : selon le Baromètre ManpowerGroup, 29 % des entreprises prévoient de recruter au 4ᵉ trimestre, soit 2 points de moins qu’au trimestre précédent. Certains secteurs comme l’IT, l’énergie ou la communication restent dynamiques.

Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent la première cause de maladies professionnelles dans le secteur du BTP, impactant à la fois la santé des collaborateurs et la performance des entreprises.

En 2025, Manpower célèbre 20 ans d’engagement dans le recrutement en CDI et CDD. Deux décennies au service des entreprises et des talents, rythmées par une volonté constante d’innover, de s’adapter aux évolutions du marché et d’anticiper les enjeux RH de ses clients.

Le secteur aéronautique français connaît une mutation sans précédent. À l’occasion de notre dernier webinar organisé en partenariat avec le GIFAS, nos experts de la filière ont partagé leur vision des enjeux actuels et futurs