Manpower France au Forum Économique Breton 2025 : notre engagement pour votre réussite

Nous avons eu le plaisir de participer les 10 et 11 septembre derniers au Forum Économique Breton au Palais des Congrès de Saint-Malo, le rendez-vous économique majeur de la Bretagne. Cet événement fédérateur a rassemblé plus de 7 000 participants issus du monde économique, politique, institutionnel, mais aussi des startups, étudiants et médias. Cette double dimension régionale et nationale a offert un cadre unique pour échanger, débattre et construire l’avenir de la Bretagne.

Un forum d’envergure pour penser l’avenir de la Bretagne… et au-delà

Le Forum Économique Breton, c’est bien plus qu’un simple rendez-vous : c’est un véritable carrefour d’idées, d’énergies et d’innovations.
Pendant deux jours, dirigeants, experts et acteurs locaux se sont réunis pour faire avancer la réflexion autour de quatre grands piliers : croissance, durabilité, recherche & formation, identité & culture.
Autant de thématiques qui résonnent avec les défis économiques et sociaux que nous devons relever ensemble.

Présents au cœur de cet écosystème en mouvement, nous mettons notre expertise RH au service d’un objectif clair : proposer des solutions concrètes, agiles et durables pour accompagner les entreprises sur leur bassin d’emploi dans leur transformation.

Nous avons animé des temps forts avec des plénières et tables rondes, partageant notre vision sur les métiers d’avenir et les stratégies régionales de développement des talents. Ces échanges ont permis de mettre en lumière la nécessité d’anticiper les mutations du travail, notamment dans les secteurs manuels, et de fidéliser les compétences locales pour renforcer l’attractivité de la Bretagne.

Nos temps forts : expertises, dialogues et visions partagées

Métiers manuels, métiers d’avenir ?

Sur scène comme sur notre stand, nous avons débattu aux côtés d’acteurs institutionnels et économiques de premier plan autour d’un enjeu central : comment bâtir une stratégie régionale pour attirer, former et fidéliser les talents.

Qu’il s’agisse de la transformation des métiers manuels ou du développement de nouvelles compétences, nos échanges ont mis en lumière une conviction partagée : les ressources humaines sont un levier essentiel de performance et d’attractivité pour les entreprises bretonnes.

Notre ambition est claire : vous accompagner durablement dans la sécurisation de vos compétences, et faire de la région un véritable terreau d’opportunités.

Benoît Derigny, Président ManpowerGroup France :

“Dans une société en quête de repères, les métiers manuels et techniques apparaissent comme des métiers de sens : concrets, utiles, porteurs d’autonomie, d’innovation et d’évolution. Ils permettent à chacun de comprendre sa propre contribution au collectif.

Quel plaisir d’avoir participé à la table ronde « Métiers manuels, métiers d’avenir ?» lors du Forum Économique Breton à Saint-Malo, un événement devenu incontournable pour penser l’avenir économique de la Bretagne et valoriser les forces vives de ses territoires.”

Notre Directrice du Développement Régional Ouest Talent Solutions, Nadine CIZERON, a également pris la parole lors d’une table ronde stratégique sur le thème : Créer une stratégie régionale de développement des talents, pour fidéliser les compétences et renforcer l’attractivité de la Bretagne.

Innovation et expertise au service de votre performance

À l’occasion de cet événement local, nous avons eu le plaisir d’échanger avec nos clients, partenaires, institutionnels et candidats autour des grands enjeux RH : emploi, attractivité des talents, et transformations du marché du travail.
Présentes aux côtés de Talent Solutions et Experis sur le stand ManpowerGroup France, nos équipes ont pu partager leur expertise, présenter nos dernières innovations en matière de recrutement, et affirmer notre engagement commun pour accompagner les décideurs bretons dans leurs défis RH.

Parmi nos innovations pensées pour simplifier et booster vos recrutements et la gestion de vos talents :

Hippolyte.AI pour accélérer l’identification des meilleurs candidats, My Portal pour moderniser et fluidifier les échanges avec la DSI ou Talent Solutions IA Boost et AI Impact Scorecard pour accompagner les entreprises dans l’anticipation des changements liés à l’IA. Enfin, Mon Appli Manpower améliore l’accès des collaborateurs aux services RH, renforçant leur engagement.

Ces solutions concrètes illustrent notre capacité à allier expertise humaine et innovation technologique, tout en restant au plus près du terrain.
Grâce au job dating organisé sur place, nous sommes allés à la rencontre des candidats, mais aussi des clients, pour mieux comprendre leurs attentes, leurs enjeux, et y répondre de manière personnalisée.

Pourquoi choisir Manpower France comme partenaire RH?

• Une expertise locale forte, avec une présence ancrée dans les territoires et une compréhension fine de vos enjeux.
• Des solutions innovantes intégrant l’IA pour accélérer le recrutement, réduire les biais et améliorer la qualité des embauches.
• Un engagement sociétal affirmé, en faveur de l’emploi durable et du développement des carrières.
• 20 ans d’expertise dans le recrutement en CDD et CDI, pour vous garantir des profils qualifiés, engagés, et adaptés à vos enjeux métiers.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions innovantes, bénéficier d’un accompagnement personnalisé ou échanger sur vos besoins RH avec nos équipes de proximité ? Contactez dès aujourd’hui nos consultants.

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