HuManpower: accédez à une communauté de Talents premium avec MyPath®

Dans un marché de l’emploi marqué par une pénurie persistante de compétences et une concurrence accrue pour attirer les meilleurs profils, les entreprises doivent trouver des solutions innovantes pour recruter et fidéliser.

Avec huManpower, Manpower met en avant MyPath® un dispositif unique d’accompagnement sur-mesure des Talents qui garantit à nos clients l’accès à des profils qualifiés, engagés et immédiatement opérationnels.

Parce que nous savons qu’un recrutement réussi ne se limite pas à une mise en relation ponctuelle, nous accompagnons les individus pour révéler leur potentiel et assurer leur employabilité durable.

Un marché sous tension, des besoins en constante évolution

Recruter aujourd’hui est un défi majeur :

• 72 % des décideurs RH jugent la recherche de profils qualifiés « difficile » ou « très difficile ».
• La Génération Z et les Millennials, plus exigeants, attendent des employeurs davantage de sens et de perspectives d’évolution.
• La pénurie de compétences impacte directement la continuité d’activité, la qualité de service et la compétitivité des entreprises.

Sources : Quand l’ère de l’adaptabilité s’accélère (ManpowerGroup – 2025)

MyPath® : révéler et sécuriser le potentiel des Talents

Avec MyPath®, nous ne proposons pas uniquement des profils disponibles :
nous développons une Communauté de Talents Premium grâce à un accompagnement sur-mesure, piloté par nos 1 200 Agents de Talents partout en France.

Les 4 piliers de MyPath®

• Anticiper vos besoins : grâce à l’analyse continue du marché et à une communauté déjà mobilisée, nous réduisons l’impact de la pénurie de compétences.
• Sécuriser et développer les compétences : nos Talents bénéficient d’un suivi personnalisé, de formations ciblées et d’une mise en valeur de leur savoir-faire.
• Fidéliser les Talents : par un accompagnement individuel, nous renforçons leur motivation et leur engagement sur la durée.
• Valoriser les savoir-être : notre plateforme de recommandations réservée aux clients permet de reconnaître et de certifier les savoir-être, véritables leviers de performance en entreprise.

Chiffres clés 2024 : une communauté déjà structurée et performante

• 42 000 Talents Manpower déjà intégrés au dispositif MyPath®.
• 12 000 Talents embauchés en CDI-I, gage de stabilité et de continuité pour les entreprises.
• 1 200 Agents de Talents mobilisés pour accompagner au quotidien les parcours professionnels et garantir des recrutements de qualité.

Ces chiffres traduisent la force de notre dispositif : un réseau national solide, orienté vers une employabilité durable et une réponse rapide à vos besoins.

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

Avec MyPath®, vous bénéficiez d’une solution RH prédictive, flexible et à haute valeur ajoutée qui vous permet de :

1. Accéder à des profils immédiatement mobilisables
   Nos viviers de Talents qualifiés couvrent l’ensemble des secteurs stratégiques (industrie, BTP, logistique, tertiaire, etc.).
2. Recruter avec confiance
   Les Talents MyPath® sont présélectionnés sur leurs compétences et leur potentiel, et bénéficient d’un accompagnement continu.
3. Gagner en flexibilité
   Nos solutions (intérim, CDI-I, recrutement CDD/CDI) s’adaptent à vos besoins, que ce soit pour sécuriser un pic d’activité ou renforcer vos équipes sur le long terme.
4. Alléger la charge administrative
   Nos Agents de Talents gèrent l’ensemble du processus administratif et RH, vous permettant de vous concentrer sur vos priorités business.

Contactez nos équipes

Une campagne nationale d’attraction pour soutenir vos recrutements

Avec huManpower (toute la puissance de l’humain pour votre activité), nous déployons un plan d’attraction et de fidélisation ambitieux mettant en avant notre programme exclusif MyPath®.

• Mailings ciblés
• Campagnes digitales et programmatique pour toucher des profils actifs et passifs.
• Partenariats jobboards et sponsorisations sur les plateformes leaders du marché.
• Visibilité renforcée sur manpower.fr, notre application mobile et nos réseaux sociaux.

🎯 Objectif : capter et mobiliser de nouveaux Talents qualifiés, afin de répondre avec réactivité aux besoins spécifiques de tous nos clients.

Témoignage

💬 « Avec huManpower 3.0 MyPath®, nous réaffirmons plus que jamais notre conviction : chaque parcours professionnel mérite d’être accompagné, reconnu et valorisé. Pour nos clients, c’est un accès privilégié à des Talents fiables, engagés et disponibles. »
— Amélie Dupuy, Directrice Marketing

Ne laissez pas la pénurie de compétences freiner vos projets. Avec MyPath®, vous bénéficiez d’une solution unique pour anticiper vos besoins, sécuriser vos recrutements et assurer la continuité de votre activité.

👉Contactez dès aujourd’hui nos Agents de Talents Manpower pour découvrir comment notre notre programme MyPath® peut répondre à vos enjeux RH et renforcer vos équipes.